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  • 陕西科锐尔人力资源服务有限公司
标题: 陕西科锐尔人力资源服务有限公司
举办地点: 西安外国语大学活动中心302
举办日期: 2020-09-16 举办时间: 18:00
信息发布时间: 2020-09-16 20:10:55 信息来源: 西安财经学院

    公司简介

    科锐国际是国内乃至亚太地区领先的人力资源服务企业,于1996年在北京成立,是目前国内唯一一家人力资源服务上市公司,在亚太区拥有90+分支机构,国内拥有40+分支机构,员工规模已逾2000人,支持客户的国际化、本土化。

    科锐拥有三大核心业务板块:CC(中高端猎头)RPO(招聘流程外包)、Staffing(灵活用工)。其他业务包括但不局限于:招聘培训、招聘咨询、人才测评、校园招聘等。科锐国际为招聘提供的平台有才客、即派、薪薪乐、睿聘等,专注为客户公司提供高质量的招聘解决方案,与超过2000家著名跨国及中资企业长期合作,其中75%为重复购买客户,在业内有极高的口碑与信誉。

    科锐国际在行业内领先的优势在于:针对行业及职能提供深度解决方案,在亚洲有最大的候选人寻访中心,具有实时更新的在线人才库,提供统一标准的跨区服务,开发、整合、优化招聘渠道,为企业定制渠道传播方案,以及定期发布针对雇员及雇主的调研报告,进行人才市场调研。

    科锐国际秉持着“一体两翼”的整体战略,即“以整体解决方案为一体,线下多种产品服务扩张、线上平台服务融合延伸”,在未来将进一步拓展人力资源服务产业链上下游的产品和服务能力,以把握中国产业转型升级和劳动效率提升所带来的增长机遇,提升持续盈利能力,致力于成为一家立足于中国本土、亚洲地区领先的人力资源解决方案提供商。

    201768日,科锐国际在深圳证券交易所创业板上市(股票简称:科锐国际;股票代码:300662)。欢迎访问www.careerintlinc.com

    【岗位介绍】    

    一、   BD(商务拓展/销售)(10)                                                        

    转正薪资5-9K+提成/西安、上海/本科及以上

    需求专业:

    专业不限

    岗位职责:                                                                                                                             

    1、按计划及要求联系拜访客户,为目标客户提供有效的咨询及解决方案;                    

    2、按要求建立客户档案,并维护良好客情关系;                                                                              

    3、维持、开拓业务渠道,扩大市场份额;                                                         

    4、良好的商务洽谈技巧,可以发现业务拓展过程中的关键点,解决业务拓展中的常规性问题;                                                                                                                      

    5、良好沟通协调能力,调配内外部资源,保障项目顺利实施;

                                                             

    二、招聘实习生(10名)                                                         

    转正薪资5-9K+提成/西安、上海/本科及以上

    需求专业:

    专业不限

    岗位职责:                                                                                                                  

    1、在顾问指导下明确岗位要求,研究特定行业和市场的信息;                                                                                                                     

    2、运用多元化的途径有效访寻目标候选人,推动筛选流程,进行面试邀约,完成候选人意向沟通;                                                                                                                     

    3、协助顾问进行项目管理的实施,例如参与人才筛选,安排并协调候选人面试;                                                                                                                     

    4、操作招聘系统和人才库的不断更新维护。                                                         

     

    岗位要求                                                                                                                   

    1、本科及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展;                                                         

    2、有一定的分析和判断力,善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;                                                                                                                      

    3、良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;                                                         

    4、优秀的2021届应届毕业生,热爱猎头行业,本科学历及以上。



    联系电话:0931-7632596(管理与指导)  0931-7681779(招聘服务)    地址:兰州城市学院(校本部)--甘肃省兰州市安宁区街坊路11号
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