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标题: 陕西燃气集团工程有限公司
举办地点: 长安大学渭水校区明远1104
举办日期: 2019-11-05 举办时间: 10:30
信息发布时间: 2019-11-05 08:10:51 信息来源: 西安财经学院


     陕西燃气集团工程有限公司

    2020年校园招聘

     

     

     

     

     陕西燃气集团工程有限公司

      2019912


     

    陕西然气集团工程有限公司

    2020年校园招聘工作方案

     

    为做好2020年度人员招聘工作,按照《陕西燃气集团有限公司员工公开招聘管理办法》及公司相关制度要求,根据公司2019年定员计划及岗位人员配置的实际需求,现编制公司2020年度校园招聘方案。

    一、人员现状

    近年来,由于公司员工系统内工作调动、离职,一些专业技术岗及个别管理岗位出现空缺,造成部分专业结构比例失衡,对公司专业技术及管理人才培养接续产生了一定影响。结合公司“三定”工作推进情况,为进一步提高招聘工作效率和质量,更多更快的吸纳高校优质毕业生,获取优秀人才资源,建议公司启动2020年校园招聘工作。

    2019年公司定员计划为38人(其中:管理及专业技术人员37人,操作服务人员0人),公司现有人员33人(其中:管理及专业技术人员33人,操作服务人员0人),公司缺员**人。此次校园招聘拟录用人数按照 20人左右掌握,主要以专业技术岗位人员为主,适当考虑部分管理岗位人员。

    二、组织机构

    为保证此次校园招聘工作顺利进行,成立招聘工作领导小组并下设办公室,办公室设在综合办公室。

      长:甘 

    副组长:唐    高顺娥      张永民

      员:王彩红              雷礼斌

            张国占       

    三、工作方式及原则

    此次校园招聘工作采取与相关高校学生就业管理部门沟通,

    收集优秀应聘人员简历的方式进行。招聘过程中综合考虑应聘人员学习成绩、平时表现及个人能力等各方面因素择优录用。

    四、招聘对象

    2020年应届毕业生。

    五、拟招聘岗位、专业要求及职数

    根据公司岗位说明书中对岗位专业的要求,综合考虑公司生产经营特点及近年来人才需求特点等因素,通过对各部门(单位)现有缺员情况进行梳理,此次招聘总人数按照20人左右掌握,其中专业技术岗18人左右,管理岗2人左右,最终根据各岗位应聘人员简历投递情况及优秀人员比例确定各岗位录用人数。具体情况详见附件1

    六、相关要求

    (一)基本要求

    1.遵纪守法,诚实守信,无不良记录和其他违纪处罚记录;

    2.品学兼优,思维活跃,具有较强的学习创新能力;

    3.乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神;

    4.身心健康,吃苦耐劳,服从分配,认同公司企业文化。

    (二)学历要求

    国民教育序列本科及以上学历学位。

    七、招聘工作流程及时间安排

    此次招聘工作主要由收集简历、资格审查、综合素质测评、面试、公示、拟录用通知、体检、岗前实习、确定录用人选、办理录用手续等环节组成。具体实施计划为:

    (一)收集应聘人员简历

    根据专业需求与有关高校就业部门沟通,收集应聘人员简历。

    (二)资格审查及综合素质评价

    1.按照招聘条件对应聘人员学习成绩、在校任职、奖惩情况及相关证明资料进行审查,组织符合条件的应聘人员填写《应届生应聘报名登记表》(附件2);

    2.考虑应聘人员学习成绩、平时表现及个人能力等因素,建立应聘人员综合素质评价体系,依据综合素质评价细则,计算应聘人员综合素质得分,按照1:5的比例确定提出入围面试人员建议名单,提交公司招聘工作领导小组审批,并将参加面试考核人员名单报集团公司备案。

    (三)面试

    1.由招聘工作领导小组成员组成面试考核小组,根据应聘人员的专业情况,现场考察应聘者的专业知识、逻辑思维、语言表达能力及文字功底等个人相关素质条件。

    2.根据应聘人员综合素质评价得分及面试得分计算应聘人员总成绩,其中综合素质评价得分占总成绩的40%,面试得分占总成绩的60%。结合总成绩排名,提出拟录用人员名单(若个别专业报名优秀者较多时,可适当按照1:2的比例提出拟录用人员名单),报公司招聘工作领导小组讨论通过后进行备案。

    (四)公示

    将拟录用人员名单按有关规定在公司进行公示,公示时间为5个工作日。

    (五)拟录用通知

    公示结束后,无异议者由公司发出拟录用通知。

    (六)签订就业协议书

    拟录用人员自行前往医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(或校毕业体检),并携带体检报告到公司签订三方就业协议书,公司对体检不合格者,将取消其录用资格。

    (七)岗前实习

    1.与拟录用人员所在高校沟通,根据各高校教学计划等实际情况,以毕业实习、寒假实习、兼职实习等形式灵活安排拟录用人员至公司相关职能部门及项目一线进行实习,公司机关实习期需满1个月,基层实习期需满15天。其中:专业技术岗位人员统一安排至项目一线进行实习,管理岗位人员将根据专业情况安排至公司机关各部门等实习。

    2.实习期签订实习协议。由实习部门(单位)记录出勤情况,公司根据出勤情况按照60/天的标准支付实习津贴,公司负责解决实习人员的就餐问题。

    3.对实习期间发生违法违纪、严重违反公司规章制度、违反社会道德造成不良影响的拟录用人员取消录用资格,解除三方就业协议及实习协议。

    (八)研究确定录用人选

    实习期满后由实习人员结合各实习岗位工作内容提交一篇实习总结,并由实习部门(单位)根据实习人员工作能力、工作态度及工作实绩进行考核测评,经实习部门(单位)负责人及分管领导审定后提交综合办公室。由综合办公室按照实习考核情况,择优提出录用人员名单,报公司招聘工作领导小组审批后上报集团公司备案。                                                                                       

    (九)办理录用手续

    待拟录用人员毕业取得招聘条件规定的学历、学位后,经核查确认真实无误,办理录用手续,签订劳动合同,做好入职培训计划及相关准备工作,录用后薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。

    如录用人员在毕业时未取得招聘条件规定的学历学位条件或在校期间存在不良记录和其他违纪处罚记录,公司将取消其录用资格。

    以上工作时间安排为初步计划,根据工作实际开展情况可适当调整。

     

    附件:1.校园招聘专业需求

    2.应届生应聘报名登记表及填表说明

     

     

                                         综合办公室

    2019912                         

     

     

    附件1

     

    陕西然气集团工程有限公司

    2020年校园招聘专业需求

    专 业

    人数

    招聘要求

    土木工程

    2

    普通公办院校本科及

    以上学历                  

    电气工程及自动化

    3

    市政工程

    2

    安全工程

    2

    工程造价

    4

    工程管理、建筑工程

    4

    会 计

    1

    人力资源管理

    1

    汉语言文学

    1

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

                                                        

     

     

     

     

     

     

    附件2

    陕西然气集团工程有限公司

    应届生应聘报名登记表

    应聘岗位                       

      姓   

     

       

     

       

     

    照片

    2寸免冠证件照)

      籍   

     

    家庭所在地

                              

    出生年月

     

      政治面貌

     

    入党时间

     

       

     

      身份证号码

     

    婚姻状况

     

      第一学历

     

    取得学位

     

    毕业时间

     

      毕业院校

     

    所学专业

     

      最高学历

     

    取得学位

     

    毕业时间

     

      毕业院校

     

    所学专业

     

      平均成绩

     

    学分绩点

     

    本专业排名

     

    外语语种

    及等级(水平)

     

    计算机等级

     

    本专业相关资格证书

     

    职称/技术等级

     

    学习、工作经历       

     

    何时何地受到何种奖惩(表彰)

     

    发表论文情况

     

    担任学生团

    体职务情况

     

     

    家庭成员及    主要社会关系

     

     

     

    出生年月

    政治面貌

    工作单位及职务

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    爱好及特长

     

    就业意向

     

    是否服从分配

     

    通信地址

     

    邮政编码

     

    联系方式

     

    电子邮箱

     

        本人郑重承诺:上述表格中所填写的内容完整、真实,如有虚假,由本人承担因此产生的一切后果。一经查证,取消本人应聘资格。

     

                                     

    本人签名(请用黑色签字笔签字):                                               

     

     

     

     














    填表说明

     

    1.“第一学历”栏后,“取得学位、毕业时间、毕业院校、所学专业”四栏,填写内容均与“第一学历”对应,若在此期间取得双学位,在“取得学位”栏分别填写。

    2.“最高学历”栏后,“取得学位、毕业时间、毕业院校、所学专业”四栏,填写内容均与“最高学历”对应,若在此期间取得双学位,在“取得学位”栏分别填写。

    3.“平均成绩”栏,填写取得“最高学历”期间学习平均成绩。

    4.“学分绩点”栏,填写取得“最高学历”期间平均学分绩点。

    5.“本专业排名”栏,填写取得“最高学历”期间所在专业排名情况。

    6.“学习经历”栏,自高中起填写。

    7.“何时何地受到何种奖励(表彰)”栏,填写取得“最高学历”期间获得的奖学金情况,参加各类比赛、竞赛获奖情况,个人获得表彰情况,有见义勇为、抢险救灾、乐于助人等突出事迹受到媒体报道或被树立为学习标兵的情况。(所有奖励表彰均需注明级别,例如国家级、省级或市级等)

    8.“发表论文情况”栏,填写取得“最高学历”期间完成的专业研究成果及发表论文的情况。(研究成果需注明主持完成或参与完成;发表的论文需注明期刊类型)

    9.“担任学生团体职务情况”栏,填写取得“最高学历”期间担任团体组织职务情况。(需注明团体级别,例如校级或者院级等)

    10.所填写内容均须提供相关证明或支撑材料。

    1)“平均成绩”“学分绩点”“专业排名”相关证明材料需加盖学校公章;

    2)“外语等级”“计算机等级”“本专业相关资格证书”“职称/技术等级”“获得的奖惩或表彰”需提供相应证书原件及复印件各一份;

    3)“发表论文情况”需提供论文发表期刊原件及论文复印件各一份;

    4)“担任学生团体职务情况”需提供聘任文件原件及复印件各一份,如无聘任文件,由任职单位提供任职证明,加盖公章。

     

     


    宣讲正文 精选校招
    来源: 长安大学毕业生就业管理系统
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