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标题: 立信税务师事务所有限公司陕西分公司
举办地点: 西安财经大学二号教学楼411教室
举办日期: 2019-10-31 举办时间: 14:00
信息发布时间: 2019-10-29 20:10:50 信息来源: 西安财经学院

    招聘简章    

    一、公司简介

    1、公司全称:

    立信税务师事务所有限公司陕西分公司(简称:立信陕西分公司)。是立信税务师事务所有限公司在陕西唯一一家合法分支机构。

    2、立信简介:

    2010年,经中国注册税务师协会严格评审,事务所获得中国注册税务师协会最高等级AAAAA资质认定,成为全国顶尖税务师事务所之一总部设在上海,最高决策机构为公司董事会,另设专业标准与风险管理委员会、产品研发委员会、法规政策委员会、教育培训委员会、人力资源管理委员会、分支机构管理委员会、市场拓展和品牌管理委员会等相关精细化管理部门。

    立信税务在业务执行中提倡“客观、高效、专业、优质”的服务理念,在税收政策分析,征管系统纳税服务、税收合规安排、税收风险控制、资产并购税收服务、资本市场涉税服务、特别纳税调整等为客户提供权威、及时、全面的税务咨询和实务解决方案。

    立信税务也是“立信集团”多元化发展中的重要组成部分,是立信会计师事务所和“BDO国际咨询联盟”在中国大陆地区成员所。在引进外资和中国资本走向国际过程中,与BDO国际联盟下属152个国家、1300个办事处开展合作,建立了紧密联系的共享机制与跨国际的涉税服务体系。立信税务国际化进程在海内外资产并购、企业境外投资架构设计、跨国企业集团税收合规安排和特别纳税调整等方面也被更多的海内外客户所认同。

    立信税务实行“总分加母子”混合式公司管理模式。立信税务陕西分所在集团公司的大力支持下,于20191月在西安注册设立,实行人事、财务、业务、标准和质量、信息的统一管理,统一核算。我们将秉承立信创始人潘序伦先生诚信执业的理念,牢牢把握“信以立志,信以守身,信以处事,信以待人”的诚信品质,为打造业内顶尖税务服务咨询机构而不懈努力。

     

    立信税务师事务所有限公司陕西分公司

    二、岗位介绍

    1会计助理(10

    3k~5k/西安/本科及以上

    需求专业

    会计学/财务管理/审计学

    岗位职责:

    1从客户处取得原始凭证并审核处理

    2根据实际发生的经济业务事项来做账、登账

    3代理申报纳税及相关发票事宜

    4协助客户处理公司其他涉税事项

    5熟悉掌握财务制度及相关税务法规

    岗位要求:

    1、实习时间:最少3个月,以个人能力和基本技能掌握为标准;

    2、掌握税务相关专业知识和政策法规,具有良好的沟通能力、书面写作能力,熟练使用办公软件;

    3、大四在校实习学生,税务、会计等相关专业优先;

    4、实习方向:财务、税务、市场、人力资源、培训为主;

    5具有团队合作精神,工作勤奋主动,身体健康,适应出差,能胜任短期高强度的工作。

    :此岗位为实习,表现优异者后期可晋升为公司正式员工。

     

    2、纳服助理(10人)

    3k~5k/西安/本科及以上

    需求专业

    会计学/财务管理/审计学

    岗位职责

    1、与项目经理拜访客户时做会议记录

    2、调查客户对公司服务的满意度

    3、协助配合客户及项目老师日常工作

    4、协助公司内外日常培训工作

    5、熟悉掌握财务制度及相关税务法规

    岗位要求:

    120以上,应届毕业生亦可;

    2、口齿清晰,普通话流利;

    3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

    4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和一定抗压能力;

     

    3、市场推广人员(10人)

    3k~5k/西安/本科及以上

    需求专业

    市场营销/市场营销类

    岗位职责

    1、负责公司产品的销售与推广;

    2、做好市场调查分析,及时了解掌握客户需求信息;

    3、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

    4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

    5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

    岗位要求:

    1、本科及以上学历财会或市场营销专业优先考虑;

    2一年以上产品或平台市场推广经验,有咨询、培训行业推广经验优先;

    3性格开朗,沟通表达能力强,富有工作热情,做事积极主动;

    4具有较强的市场推广能力,沟通协调能力和敏锐的市场洞察力以及分析能力;有较强的文字功底;有团队精神及高度的责任感,能够承担一定压力。

     

    4人力资源岗(5

    3k~5k/西安/本科及以上

    需求专业

    行政管理/人力资源管理类

    岗位职责:

    1、根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,制定并组织实施员工培训计划;

    2、制定绩效考核管理制度,协助业务主管审核各职能部门的奖金或提成分配方案;

    3、依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作;

    4、受理员工投诉,代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;

    5、各部门人员的日常考勤

    岗位要求:

    1、本科以及上学历,22-28岁,人力资源、心理学等管理类专业优先;

    2、表达沟通较好,逻辑清晰,形象好气质佳,亲和力强

    3、应届毕业生优先

     

     

    三、福利待遇

    1、公司实行标准工时,双休制,享有国家法定节假日;

    2、员工享受过节福利、生日红包、各类补贴;

    3、不定时举办团建、聚餐活动,享有带薪旅游;

    4、定期举办内部与外部员工培训,关注员工成长;

    5、有各岗位长期的职业规划与晋升制度;

    6、为员工提供社保福利。

     

    四、联系方式:

    1、联 系 人:田女士

    2、联系电话:029-85234150

    3、联系邮箱:1392367313@qq.com

    4、联系地址:陕西省西安市雁塔区小寨西路


    联系电话:0931-7632596(管理与指导)  0931-7681779(招聘服务)    地址:兰州城市学院(校本部)--甘肃省兰州市安宁区街坊路11号
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