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标题: 六一教育
举办地点: 西北工业大学长安校区计算机学院新报告厅
举办日期: 2019-10-28 举办时间: 18:00
信息发布时间: 2019-10-28 20:10:56 信息来源: 西安财经学院

    招聘单位基本情况

    招聘单位 广州六一信息科技有限公司 单位性质 其他企业
    单位行业 教育 联系人 黄梦兰
    联系电话 18819458342 联系邮箱 1556084120@qq.com

    职位情况

    工作地点 广东省广州市天河区棠下天辉商业大厦 职位性质 全职
    职位类别 工程技术人员 平台在线简历 不接收
    简历投递要求 全校学生 简历接收截止时间

    梦想,秀出彩六一教育2020届校园招聘正式启动

    网申入口:https://campus.61info.cn/#/jobs/jobTable

    亲爱的同学们:

    又到HR小姐姐喜提年度大作业时候——校园招聘

    这次我们的任务是:找到整条“gai”最“靓”的“星”!

    虽然平时阅人无数,可想到要,就有些小激动呢

    那么,问题来了——长啥样

    我们先来做个画像:

    真诚不做作,有个性狂妄;

    热爱的领域,扎实专业基础

    拒绝随波逐流敢于破旧立新

    追求合作共赢,关注团队目标

    ……

    我们将提供

    温暖的“家”文化(拒绝官僚,我们都是兄弟姐妹;照顾弟弟妹妹,义不容辞!

    专属的晋升双通道VIP定制,只为独一无二的你!

    细致导师呵护(有人罩着——行走江湖必备良品!)

    靠谱的培训机制(各类大神特制“buff”,助力个人提升,++暴击……)

    养眼办公室室友据说经常看美女,有助于延年益寿!

    ……

    福利贵在走心,贵在VIP专属定制,我们在用最大的诚意邀请宝宝们入席

    校招岗位(详情请关注官网最新通知http://www.61info.com/):

    研发类/产品类/运营类/市场类/职能类/教学服务

    网申入口:https://campus.61info.cn/#/jobs/jobTable


    校招流程

    网申笔试—面试—薪酬沟通—签三方协议

    宣讲会行程具体日程和行程安排请关注官网最新通知。

    现场宣讲会

    广州(10.9-10.12

    长沙(10.15-10.19

    武汉(10.21-10.25

    西安(10.27-10.31

    亲爱2020届宝宝们,小姐姐在六一科技等着你

    年轻要敢梦想、秀出彩,做独一无二那颗星

    招聘单位简介

    公司简介

    广州六一教育科技有限公司(以下简称“公司”)于2014年12月成立,成立之初,即获得好未来、真格教育的数千万A轮融资,2019年6月再次获得经纬中国、启明创投,真格教育基金的数千万美元B轮融资,获国内外资本市场的追捧。公司总部在广州,并在北京及武汉设有分公司。

    秉承着“让每个孩子都有一双发现美的眼睛”的企业使命,公司主营业务是在线少儿素质教育,旗下拥有“画啦啦”和“小灯塔通识课堂”两款产品。

    其中,“画啦啦”是国内首个少儿在线美术教育品牌,经过四年的发展,现注册学员500万余名,其中5-9岁的付费学员超20万。“画啦啦”通过引进美国K12先进的视觉艺术体系,重金投入打造优质的教研团队,打造出能满足不同年龄段少儿的1800多套螺旋进阶课程、同时采用3T(teacher、tutor、teammate)式立体教学法,培养孩子想象创造力、鼓励自由创作。

    “小灯塔通识课堂”是国内创新互联网少儿通识精品课平台,面向3-12岁儿童,旨在通过系列精品视频课程,培养孩子国际化视野和解决问题能力。目前产品注册人数已超300多万人,付费学员200多万人,业务每年以倍数增长,迅速成为行业内发展最快的素质教育产品之一。

    此外,公司一直致力于以先进的技术手段实现优质美术教育资源的共享,推动少儿美术教育行业的转型和发展。在广州、北京、武汉等地成立重点实验室,投入到AI、大数据、AR/VR等前沿技术的趋势预测和落地研究,通过在新技术领域的探索和尝试,为产品加入更多元化的体验。

    目前,公司发展迅速,员工人数已超1500人,其中90%以上是90后员工。具备稳定的核心领导团队,由企业运营、产品策划、软件研发、商务运营、产品销售、教学研究等方面的精尖人才组成,核心团队来自顶尖大厂,均为985/211教育背景;教师团队来自各大美术院校,具有丰富的教研经验。

    公司奉行热爱、真诚、合作的价值观,提倡扁平化管理,鼓励创新,努力为优秀的人才提供各种展示自我的舞台,通过导师制、培训体系、绩效管理等多种方式协助员工成长。员工拥有专业路线和管理路线双通道晋升机会,按绩效评估结果享受对应的薪酬福利。

    展望未来,公司将不忘初心、持续创新。期待各位优秀伙伴的加入!我们共创未来!

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